彰化縣網路平台外送員職業工會

📦【外送專法報酬怎麼算？一次講清楚】💬

「外送一單基本報酬 $45」，很多外送夥伴會擔心：

👉 又回到 45 元嗎？有沒有被倒退？

但真正最重要的制度變化，很多人都沒看到：

🚫 未來不會再有 45 + 0 + 0、送三單只算一單

✔️ 每一單都要獨立計算，不論疊單、夾單、夾了幾單，全都一單一單計算

也就是說：

🥤 一杯飲料 = 一單

🍱 一份便當 = 一單

📦 3 單同一路線 = 3 份報酬

📌 這是外送制度改革裡最核心的改變之一

🧮【報酬不是只有「45 元」！】

✍️ 先確認三個規則：

① 一單一單計算

你跑幾單，平台就必須算幾單

不能再把多單合併省成本

② 接單→取餐→完成，全程計時

包含：

⏳ 等餐

⏰ 交通

📱 延遲

平台 APP 上的「預估完成時間與預估金額」只是一種參考，讓外送員判斷是否接單

🧾 真實報酬以完成後實際時間計算

③ 最低保障＝每小時 1.25 倍最低工資

以明年最低時薪 196 元

➡️ 1.25 倍 = 245 元 / 每小時

➡️ 換算成每分鐘 = 約 4.1 元／分鐘

⚠️ 很多人誤會「245 是上限」

❌ 不是一趟，是按時間換算最低保障

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💰【基本底價 $45】

⚖️ 法條寫死：每單不得低於 45 元保障

而且底價不是永遠固定

✔️ 會跟著每年最低工資調整比例公告調漲

也就是最低工資漲多少％

➡️ 基本單價就跟著漲多少％

⸻

🧾【真實計算例子】

📍例子一：1 單 6 分鐘

報酬 = $45

📍例子二：1 單 7 分鐘

報酬 = $45

📍例子三：1 單 11 分鐘

報酬 = $45

（因為保障金額）

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📍例子四：1 單 15 分鐘

時間換算：

15 分鐘 × 4.1 元 ≈ 60 元 → 實領 60

👉 超過 45 就按時間計算

✔️ 每單至少 $45

＋

✔️ 實際時間 × 4.1 元

📜【條文為什麼要合併看？】

第三條（定義一單）

一筆訂單 = 一個取件地點 + 一個送達地點

📌 堵住疊單、夾單漏洞

第五條（保障＋調整）

每單不得低於 45

每單報酬依時間換算最低工資 1.25 倍

底價隨最低工資調整公告

⭕ 報酬＝底價＋時間雙保障

❌ 不再由平台自己喊價、想怎麼壓就怎麼壓

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🧠【那這樣到底比以前差？還是變好？】

很多群組一直帶風向說：

「每單只能領45」

「不管跑幾單時薪只能領245」

「都沒有改變呀」

但真正的制度重點是：

45 不是全部

每一單最少有報酬

疊單不能再變一單

完成時間會算入報酬

底價、時薪會跟最低工資連動調整

也等於：

⛔ 過去最荒謬的

45 + 0 + 0、送 3 單只算一趟

法律上將無空間再出現

⛔ 取單率、趟獎壓迫模式

也缺乏法律正當性去綁你

工會不是要帶風向，而是：

📌 把真正法條與真正計算方式講清楚

⸻

我們不造神、不製造情緒

📌 只用法條與數字說話

🏛【非常重要：外送專法目前還沒三讀】

⚠️ 現在的狀況是：

法案已送出委員會，但尚未三讀通過

換句話說：

👉 如果多數外送員真的認為

這套專法在「新報酬、商業保險、職災保障、申訴與停權補償制度..等」

都不是你們要的

那結果就會是：

⛔ 回到現在的原點

⛔ 平台仍可把 $45 基本費繼續往下調

⛔ 平台隨意地更動遊戲規則

💬 我們不是只面對平台

還要面對：

👥 消費者

🏪 餐廳

📱 平台

⚖️ 政府政策現實

所以：

🧩 這不是完美方案

但確實是一個具底線、有保障、有調整機制的制度。

而且最關鍵的是：

👉 平台以後不能再任意調降報酬

🙏 最後～真心感謝一路以來支持工會、願意理性討論與驗算的外送會員，你們的數據與心得，是工會推動制度改善最重要的基礎。

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