彰化縣網路平台外送員職業工會

　　〔本會訊〕近日外送兩大平台強迫改變外送員給薪結構，採離、尖峰不同時段以浮動計價方式付費，引起全體外送員群起抗議，憂心整體收入會變少，原以固定費用非常明確，如改為浮動付費，就完全看平台業者心情給付，毫無保障！對弱勢外送勞工權益受損，建議政府應予以重視，避免引發勞資爭議擴大。

　　依據平台業者稱原固定費用之離、尖峰時段報酬相差不多，如提高尖峰黃金時段費用，依新制計算方式每單給付會比原先給付來得高，但外送員普遍認為彈性給薪全是業者說了算。依實際外送經驗來推估新制薪資報酬會減少 2～3 成。

　　本會認為外送員工作辛苦壓力大，薪資應受保障，公平合理的計價方式對弱勢外送員較獲保障，呼籲政府對此新興產業應予以輔導走上正軌，避免平台業者履次單方面決定計價方式之事情一再發生，建請政府有關單位及主管機關應制定規範「外送平台與外送人員定型化契約」應記載及不得記載事項定型化契約在公正第三方見證下由雙方共同簽署；化解爭議，促進團結，共創商機。